Hòa chung với khí thế phấn khởi của nhân dân cả nước đang ra sức thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; cả nước khẩn trương triển khai vận hành bộ máy chính quyền địa phương theo mô hình 2 cấp. Được sự đồng ý của Ban Thường vụ Đảng ủy Phường Việt Trì. Ngày 17 tháng 7 năm 2025, Đảng bộ trường Dự bị Đại học DTTW long trọng tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Một sự kiện có ý nghĩa đặc biệt và quan trọng trong đời sống chính trị của Đảng bộ và CBVC-NLĐ Nhà trường.
Toàn cảnh Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 Trường Dự bị Đại học Dân tộc Trung ương
Đại hội vui mừng được đón: Đồng chí Nguyễn Vạn Thắng – Đảng ủy viên, Phó trưởng ban xây dựng Đảng Đảng ủy Phường Việt Trì; Đồng chí Đinh Thị Văn Oanh – Chuyên viên ban Xây dựng Đảng, Đảng ủy phường Việt Trì; Các đồng chí Nguyên Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy trường qua các thời kỳ hiện đang sinh sống trên địa bàn Phường đại diện cho các thế hệ lãnh đạo Đảng ủy qua các thời kỳ; Đặc biệt, là sự tham dự của toàn thể Đảng viên của 8 chi bộ trực thuộc Đảng bộ trường
Đại hội vui mừng được đón các vị Đại biểu tới dự và chỉ đạo Đại hội
Đại hội đã tập trung đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Nhiệm kỳ 2020 – 2025, tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên và các ý kiến thảo luận tại Đại hội, trên cơ sở đó đề ra mục tiêu, phương hướng lãnh đạo của Đảng bộ Nhà trường trong nhiệm kỳ 2025 – 2030.
Đoàn Chủ tịch điều hành các nội dung của Đại hội
1. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020 – 2025.
Đại hội Đảng bộ Trường Dự bị Đại học Dân tộc Trung ương nhiệm kỳ 2020 – 2025 đã đề ra 06 chỉ tiêu cơ bản, kết quả thực hiện đạt và vượt 05/06 chỉ tiêu.
2. Đánh giá thực hiện nhiệm vụ chính trị
Công tác tổ chức, cán bộ tạo nhiều đột phá theo hướng tinh gọn, hiệu quả; công tác thi đua khen thưởng được đổi mới, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ và thực chất
Tổ chức bộ máy Nhà trường được tổ chức theo hướng tinh gọn, phù hợp với điều kiện thực tế và tạo điều kiện để cán bộ quản lí cấp đơn vị của Nhà trường được rèn luyện và thử thách qua các vị trí công tác. Năm 2025, Nhà trường sắp xếp hợp nhất, kiện toàn, tổ chức lại các đơn vị có chức năng, nhiệm vụ tương đồng, còn chồng chéo, trùng lặp về nhiệm vụ để đảm bảo đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, giảm số lượng các đơn vị trực thuộc từ 10 đơn vị xuống còn 8 đơn vị (giảm 20%).
Đổi mới mạnh mẽ, toàn diện công tác cán bộ, coi trọng xây dựng đội ngũ viên chức quản lý các cấp nhất là cấp trường và người đứng đầu thực sự có đức, có tài, có uy tín trong Đảng bộ và viên chức, người lao động.
Chú trọng phát triển đội ngũ cả về số lượng và chất lượng. Căn cứ trên định mức số người lao động được cấp trên giao hàng năm, nhà trường tổ chức tuyển dụng tiếp nhận viên chức công tác tại trường đảm bảo đúng quy định của pháp luật. Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, giáo viên được quan tâm chú trọng.
Công tác quy hoạch, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại các chức danh lãnh đạo, quản lý được thực hiện chặt chẽ, đúng quy định. Nhà trường đã tiến hành thực hiện công tác quy hoạch, rà soát quy hoạch hằng năm theo đúng quy định và được cấp có thẩm quyền ban hành quyết định phê duyệt các các chức danh theo phân cấp quản lý. Việc phân công, điều động, luân chuyển viên chức và người lao động trong đơn vị phù hợp với trình độ, năng lực của viên chức. Ngay sau khi sắp xếp các đơn vị chức năng, các tổ bộ môn thuộc trường, Đảng bộ chỉ đạo Nhà trường thực hiện quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại đối với lãnh đạo cấp phòng và tương đương đảm bảo công tác lãnh chỉ đạo của các đơn vị được liên tục và thông suốt.
Quan tâm thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với viên chức và người lao động. Thực hiện chế độ lương đối với viên chức và người lao động một cách kịp thời, đầy đủ, đúng quy định của Nhà nước, tạo sự yên tâm công tác, thu nhập ổn định, phần nào đảm bảo cuộc sống cho viên chức và người lao động trong nhà trường.
Thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân hàng năm bảo đảm đúng thẩm quyền, khách quan, công bằng, chính xác; không nể nang, trù dập, thiên vị. Từ đó tạo được động lực tích cực cho viên chức và người lao động trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.
Công tác thi đua, khen thưởng được đổi mới, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, thực chất và hiệu quả, tạo động lực cho tập thể, cá nhân thi đua phấn đấu trong thực hiện nhiệm vụ. Triển khai thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, phong trào thi đua ‘Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập” gắn với nội dung trọng tâm “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, khuyến khích các giải pháp đổi mới, nghiên cứu khoa học, giải pháp công tác áp dụng hiệu quả trong giảng dạy và công tác phục vụ; đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đội ngũ viên chức, người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, đề xuất các giải pháp cụ thể, cách làm sáng tạo, phù hợp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm học.
Đảng bộ đã quán triệt và thực hiện tốt nội dung Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, gắn với thực hiện “Dân chủ – Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm” trong đội ngũ, nhằm thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; kỷ cương, nề nếp, kỷ luật lao động, nội quy, quy chế của nhà trường, đơn vị; củng cố và phát huy khối đoàn kết trong đơn vị; Nhà trường nhiều năm được công nhận tập thể lao động xuất sắc và nhận bằng khen các cấp.
Công tác tuyển sinh, xét chuyển có nhiều đột phá, không ngừng nâng cao về quy mô và chất lượng; công tác bồi dưỡng, quản lí chất lượng đạt nhiều kết quả quan trọng
Đổi mới mạnh mẽ phương thức tuyển sinh, hình thức đăng ký xét tuyển và công tác truyền thông chính sách của Đảng và Nhà nước trong lĩnh vực tạo nguồn cán bộ người dân tộc thiểu số thông qua hệ dự bị đại học. Nhà trường nâng tổng chỉ tiêu tuyển sinh từ 900 lên 1.200 chỉ tiêu đạt mục tiêu do Đại hội Đảng bộ Nhiệm kỳ 2020 – 2025 đã đề ra. Nhà trường hiện là cơ sở giáo dục có quy mô bồi dưỡng hệ dự bị lớn nhất cả nước.
Tăng cường công tác hướng nghiệp, đảm bảo việc phân phối học sinh đáp ứng yêu cầu tạo nguồn nhân lực cho các tỉnh miền núi khu vực phía Bắc.Công tác tuyển sinh, xét chuyển có nhiều đột phá, không ngừng nâng cao về quy mô và chất lượng; công tác bồi dưỡng, quản lí chất lượng đạt nhiều kết quả quan trọng
Đổi mới mạnh mẽ phương thức tuyển sinh, hình thức đăng ký xét tuyển và công tác truyền thông chính sách của Đảng và Nhà nước trong lĩnh vực tạo nguồn cán bộ người dân tộc thiểu số thông qua hệ dự bị đại học. Nhà trường nâng tổng chỉ tiêu tuyển sinh từ 900 lên 1.200 chỉ tiêu đạt mục tiêu do Đại hội Đảng bộ Nhiệm kỳ 2020 – 2025 đã đề ra. Nhà trường hiện là cơ sở giáo dục có quy mô bồi dưỡng hệ dự bị lớn nhất cả nước.
Công tác học sinh, công tác giáo viên chủ nhiệm, y tế học đường, an ninh quốc phòng, phòng cháy chữa cháy, phòng chống thiên tai, dịch bệnh; vệ sinh môi trường có nhiều đổi mới và ngày càng đi vào nền nếp, hiệu quả
Tích cực đổi mới công tác quản lý, giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức lối sống và gìn giữ bản sắc văn hóa dân tộc cho học sinh trong Nhà trường. Đẩy mạnh các phong trào thi đua và đa dạng hóa các hoạt động tập thể của học sinh nội trú. Nhà trường đã phát động nhiều phong trào thi đua trong khối học sinh: Phong trào Học tập tốt, rèn luyện tốt; Phong trào Xây dựng phòng ở Văn hoá; Phong trào tự phục vụ với nhiều hoạt động cụ thể, thiết thực, ý nghĩa góp phần xây dựng văn hóa trường học. Các hoạt động ngoại khóa cho học sinh. Chú trọng xây dựng môi trường học tập, sinh hoạt thân thiện ,yêu thương, hạnh phúc. Công tác an ninh quốc phòng, phòng cháy chữa cháy, phòng chống thiên tai, dịch bệnh; vệ sinh môi trường được quan tâm thực hiện.
Công tác kế hoạch, tài chính cơ sở vật chất được đảm bảo; công tác truyền thông, chuyển đổi số đạt nhiều kết quả tích cực.
Công tác kế hoạch tài chính được coi trọng, thường xuyên quan tâm chỉ đạo. Nhà trường đã xây dựng báo cáo cơ quan chủ quản cấp trên về tình hình thực hiện nhiệm vụ hàng năm. Xây dựng phương án tự chủ tài chính giai đoạn theo các giai đoạn 3 năm theo yêu cầu của cấp trên. Xây dựng Kế hoạch thực hành tiết kiệm, chống lãng phí hàng năm căn cứ theo hướng dẫn của cấp trên. Công tác tài chính thực hiện chặt chẽ, đúng quy định. Công tác thu chi tài chính luôn kịp thời, đầy đủ đảm bảo cho các hoạt động giảng dạy, học tập, nghiên cứu khoa học, ăn ở nội trú và các hoạt động khác của Nhà trường. Công tác tiếp nhận tài trợ cho các hoạt động giáo dục của Nhà trường đảm bảo công khai, minh bạch. Chú trọng chỉ đạo công tác chuyển đổi số trong công tác quản lý, giảng dạy và nâng cao năng lực số cho VC, NLĐ. Nhà trường là đơn vị đi đầu trong việc triển khai các giải pháp công nghệ, truyền thông đồng bộ nhằm thực hiện xét tuyển trực tuyến.Trong bối cảnh khó khăn về tuyển sinh hệ dự bị của các trường dự bị trên cả nước. Đảng ủy Nhà trường đã chỉ đạo đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong truyền thông và tuyển sinh, tận dụng các nền tảng trực tuyến để quảng bá thông tin, giảm chi phí in ấn và tăng khả năng tiếp cận học sinh dân tộc thiểu số. Hàng năm, số lượt xét tuyển trực tuyến của thí sinh chiếm trên 80% so với tổng số lượt đăng ký xét tuyển và tuyển đủ 100% chỉ tiêu được giao.
Xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền được chú trọng theo hướng nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng viên; đổi mới, pháp huy vai trò của các tổ chức chính trị – xã hội
Làm tốt công tác định hướng tuyên truyền và giáo dục chính trị tư tưởng trong toàn đảng bộ, Công tác xây dựng đảng được quan tâm, chú trọng, công tác kiểm tra, giám sát của Đảng được thực hiện đúng quy định của Điều lệ Đảng và hướng dẫn của cấp ủy cấp trên. Công tác vận động quần chúng của Đảng được tăng cường, thường xuyên đổi mới nội dung và phương thức tuyên truyền, vận động. Chú trọng lãnh đạo nâng cao vai trò chính trị, hiệu quả hoạt động của Công đoàn trong Nhà trường và Chỉ đạo đổi mới, nâng cao hiệu quả các hoạt động của Đoàn Thanh niên, góp phần giáo dục toàn diện học sinh Nhà trường.
3. Một số chỉ tiêu chủ yếu trong nhiệm kỳ 2025-2030
3.1. Nhiệm vụ công tác chuyên môn Nhà trường:
– Chỉ tiêu 1. Kết quả tuyển sinh:
+ Giữ vững sự ổn định, phấn đấu đến năm 2030 quy mô tuyển sinh đạt 1.300 học sinh.
– Chỉ tiêu 2. Kết quả bồi dưỡng học sinh hàng năm:
+ 60 – 70% học sinh có học lực Khá, Giỏi;
+ 100% học sinh đạt kết quả rèn luyện Khá, tốt trở lên;
+ 95% học sinh đủ điều kiện phân bổ vào các cơ sở giáo dục đại học;
+ Phấn đấu trung bình mỗi năm có từ 150 đến 200 học sinh tham gia thi THPT và các kỳ thi đánh giá năng lực đỗ vào các trường thuộc khối ngành Sư phạm, quân đội, công an và một số trường đại học trọng điểm.
– Chỉ tiêu 3. Kết quả bồi dưỡng nâng cao trình độ đội ngũ:
+ Giáo viên có trình độ thạc sĩ: 70%;
+ Giáo viên giữ chức danh giáo viên dự bị đại học hạng 2: 50%;
+ Chuyên viên giữ chức danh chuyên viên chính: 01 – 02 chuyên viên;
– Chỉ tiêu 4. Kết quả công tác NCKH:
+ Đề tài khoa học công nghệ, sáng kiến cấp cơ sở trung bình hàng năm: 15-30 đề tài;
– Chỉ tiêu 5. Kết quả thi đua hàng năm:
+ Cá nhân đạt danh hiệu LĐTT trở lên: 90%;
+ Cá nhân được nhận Giấy khen của Hiệu trưởng: 10%;
+ Cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở: 20%;
+ Tập thể đơn vị trực thuộc Nhà trường đạt danh hiệu Tập thể LĐTT: 100%
+ Tập thể đơn vị trực thuộc Nhà trường đạt danh hiệu Tập thể LĐXS: 1 đơn vị
+ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Nhà trường đạt danh hiệu Đoàn cơ sở Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
+ Nhà trường ít nhất 01 lần đạt danh hiệu Tập thể LĐXS.
2.2. Nhiệm vụ công tác xây dựng Đảng
Chỉ tiêu 6. Kết quả thực hiện công tác xây dựng Đảng hàng năm:
+ Đảng bộ Nhà trường được xếp loại Hoàn thành Tốt nhiệm vụ trở lên;
+ Chi bộ trực thuộc Đảng bộ được xếp loại Hoàn thành Tốt nhiệm vụ trở lên: 100%;
+ Kết quả xếp loại đảng viên Hoàn thành Tốt nhiệm vụ trở lên đạt 100%;
+ Kết quả kết nạp đảng viên hàng năm: 2 – 4 đảng viên.
Cá Đại biểu trình bày tham luận, đóng góp ý kiến tại Đại hội
Tại Đại hội lần này, để thực hiện Hướng dẫn số 01 – HD/ĐU ngày 09/7/2025 của Đảng ủy phường Việt Trì. Nhân sự cấp ủy và UBKT Đảng ủy nhiệm kỳ 2025-2030, Đại biểu dự ĐH Đảng bộ phường lần thứ I sẽ do BTV Đảng ủy Phường chỉ định. Theo nội dung các Quyết định: Quyết định Chỉ định Ủy viên BCH Đảng ủy gồm 09 Đồng chí:, Ủy viên BTV Đảng ủy gồm 03 đồng chí: 01.Đồng chí Nguyễn Tuấn Anh- Hiệu trưởng Trường Dự bị Đại học DTTWW, 02.Đồng chí Hồ Thị Bích Thủy – Phó hiệu trưởng Trường Dự bị Đại học DTTWW, 03.Đồng chí Bùi Thanh Hùng Phó hiệu trưởng Trường Dự bị Đại học DTTWW; Đồng chí Đồng chí Nguyễn Tuấn Anh- Hiệu trưởng Trường Dự bị Đại học DTTWW giữ chức danh Bí thư Đảng ủy trường NK 2025-2030, Đồng chí Hồ Thị Bích Thủy giữ chức danh Phó Bí thư Đảng ủy trường NK 2025-2030; Quyết định chỉ định nhân sự Ủy ban kiểm tra Đảng ủy NK 2025-2030 gồm: 01.Đ.c Hồ Thị Bích Thủy – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ nhiệm UBKT Nhiệm kỳ 2025-2030, 02. Đ.c Nguyễn Ngọc Phú – UVBCH Đảng ủy, Trưởng phòng KHTC,QT – Phó Chủ nhiệm UBKT Nhiệm kỳ 2025-2030, 03. Đ.c Lương Thị Hồng Khuyên – Trưởng phòng BD&QLCL, Ủy viên UBKT Nhiệm kỳ 2025-2030; Quyết định chỉ định Đại biểu dự Đại hội Đảng bộ Phường Việt Trì NK 2025-2030 gồm: 01. Đ.c Nguyễn Tuấn Anh – Bí thư Đảng ủy là đại biểu chính thức dự Đại hội Đảng bộ Phường Việt Trì NK 2025-2030 và Đ.c Hồ Thị Bích Thủy – Phó Bí thư Đảng ủy là đại biểu dự khuyết dự Đại hội Đảng bộ Phường Việt Trì NK 2025-2030
Đồng chí Nguyễn Vạn Thắng – Đảng ủy viên, Phó trưởng ban xây dựng Đảng Đảng ủy Phường Việt Trì, phát biểu chỉ đạo, tặng hoa chúc mừng và trao các Quyết định tại Đại hội
Đại hội Đảng bộ Trường Dự bị Đại học Dân tộc Trung ương Lần thứ I, Nhiệm kỳ 2025-2030 kêu gọi toàn thể đảng viên, cán bộ viên chức, người lao động học sinh trong toàn Trường phát huy tinh thần: Phát huy truyền thống, tiếp tục đổi mới, đoàn kết, sáng tạo, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, giữ vững ổn định và xây dựng Nhà trường phát triển trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các mục tiêu Đại hội đề ra, trên cơ sở đó góp phần tích cực vào sự lớn mạnh của Đảng bộ Phường Việt Trì và sự nghiệp đổi mới, phát triển giáo dục và đào tạo, chuẩn bị cho các thế hệ công dân mới của đất nước bước vào kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam./.
Dưới đây là một số hình ảnh Đại hội
